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“标准”是这样炼成的 ——看井冈山市如何开创红色培训新路径
作者:admin | 时间:2018-09-06 11:34 | 来源:江西日报 | 点击: 次 |【浏览字号选择:
井冈山是中国革命的摇篮,也是一座没有围墙的红色博物馆。近年来,井冈山市充分利用深厚而独特的红色文化资源,创造性地推出了集培训、参与、体验为一体的红色培训方式,开创了干部教育培训、爱国主义和革命传统教育培训的新路径。
2017年,井冈山共举办红色培训班7818期,培训学员46.17万人,同比分别增长55.05%和55.03%,连续第三年增幅在50%以上。由井冈山干部教育学院提出的《红色教育培训管理》标准也正式成为江西省地方标准,并向国家标准委申报红色培训国家标准。
严格准入+规范管理
赋予红色培训旺盛生命力
初夏的井冈山茨坪,如织的游人间,一支支身着“红军军服”的队伍格外显眼,他们构成了井冈山一道独特的风景线。据统计,全山共有开展红色培训业务的机构300多家,培训学员遍及全国各地,最高峰时每天有近100个班、上万人在山上培训,全山直接从事红色培训工作人员上万人。
今天,红色培训不仅是加强革命传统教育、锤炼干部党性意识的重要载体,更成了推动井冈山经济社会发展的重要引擎。
为统一红色培训体系标准,井冈山市成立了红色培训管理办公室,由其牵头建立联审准入机制,严把培训机构准入关、教学资格审查关,强化培训机构日常监管,建立起日常巡查机制和诚信黑名单制度,实行动态管理。同时,建立健全学员管理制度,出台红军服着装管理规定等相关制度。通过实行一系列切实有效的举措,全市红色培训市场很快由无序走向规范,展现出旺盛的生命力。
精品课程+多元教学
打造红色培训核心竞争力
苍松翠柏掩映下的小井红军烈士墓前,来自井冈山干部教育学院的讲师陈风正小声地为学员们述说着一段悲壮的历史。她的声音柔和而饱含深情,不一会儿,许多学员的眼角悄悄泛起了泪花。“与有些地方那种导游讲解式的培训不同,井冈山的红色培训,真的触及了我心底最柔软的地方。”学员张晨告诉记者。
课程精品化、师资专业化,是打造红色培训标准体系的重要环节。井冈山组建了红色培训教学评审委员会,依托学术权威机构,正确导读井冈山斗争历史,开发出《井冈山精神代代传》《红色故事会》等一系列精品课程,推出了原创话剧《我的红军哥》、大型实景演出《井冈山》等全新教育载体。同时,严格师资认定,强化教学考核,构建了一支以专家学者为引领,革命后代和本土精英为特色,讲解员、接待员、导游员等为主体的红色培训师资队伍,活跃在全山上下。
“走一段红军小路、听一堂传统教育课、向革命先烈献一束花、吃一顿红军套餐、看一场红色歌舞、学唱一首红军歌谣”,这是井冈山红色培训的“六个一”。在这里,学员从单纯的“听讲解、看展览”变成了带入真情实感,亲身体验革命先烈的光辉足迹,唱响记忆深处的红色歌谣。通过多元化的教学方式,井冈山让众多的革命遗址成为天然的党性教育课堂,将革命故事演绎成了一幕幕“寓理于史、寓情于史”的情景剧,极大地增强了红色培训的核心竞争力。
产业延伸+扶贫攻坚
强化红色培训综合服务力
“仅做红军餐一项,我一年收入就能达到1万多元。”井冈山市茅坪乡坝上村村民吴云月告诉记者,在她们村举行的“红军的一天”培训项目,为村民们带来了可观的收益。
井冈山鼓励各红色培训机构帮助各乡(镇、场),充分利用当地红色资源优势,结合美丽乡村建设,打造培训场景,完善基础设施,开发出一批高品位的红色培训现场教学点。同时,结合扶贫攻坚帮扶政策,让参与培训的各宾馆酒店与贫困村结对帮扶,在食材、农副产品采购等方面进行合作,有效增加了群众的收入。
现在,每天都有大批学员前往旧居旧址、贫困村、示范点开展培训活动,学员在山上逗留时间也由过去的平均1.5天延长到4至5天,旅游综合效益明显提高。神山、坝上等村镇的贫困群众实现户均年增收2.3万余元,厦坪、拿山等地村民通过参演大型实景演出《井冈山》,实现了“白天在家种地,晚上红色演出”,每人年均增收7000余元。
红色培训,正成为巩固井冈山脱贫攻坚成果的有力引擎。

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